老鹰队管理层换血，季后赛附加赛失利后总经理菲尔兹遭解雇

亚特兰大老鹰队在NBA季后赛的附加赛中遭遇了迈阿密热火队的顽强抵抗，最终未能成功晋级季后赛。就在三天后，球队做出了重大决策，解雇了总经理兰德里·菲尔兹。

菲尔兹自2022年起担任老鹰队总经理一职，期间他积极调整球队阵容，保持了阵容的灵活性，并致力于培养和发展年轻球员。他曾在去年休赛期做出一项重要交易，将德章泰·穆雷送至新奥尔良鹈鹕队，换回年轻有潜力的戴森·丹尼尔斯。此外，在2025年的NBA选秀中，他以状元签选中了扎卡里·里萨切尔，这名新秀已经展现出了出色的潜力和实力。

然而，尽管菲尔兹的决策在一定程度上为球队带来了活力和希望，但球队的战绩却始终未能达到预期。过去两个赛季，老鹰队都未能进入季后赛，本赛季在东部联盟的战绩为40胜42负。这无疑给球队管理层带来了巨大的压力，最终导致了菲尔兹的解雇。

在解雇菲尔兹的同时，老鹰队宣布已经开始寻找新的篮球运营总裁，并聘请了体育行业领先的战略咨询和运营支持提供商Sportsology Group来指导这一过程。昂西·萨利赫则被晋升为亚特兰大老鹰队新的总经理。

老鹰队显然计划继续以培养年轻球员为核心，同时寻求赢得更多的比赛。球队的核心球员特雷·杨也曾多次表示对赢得比赛的渴望。他坚信自己和球队有能力在亚特兰大赢得比赛，并取得更多的成就。

对于老鹰队来说，这个休赛期将是一个关键的时期。他们需要找到合适的人选来接替菲尔兹的位置，带领球队走向新的方向。而球队的年轻球员们也将继续承担起责任，努力提升自己的实力，为球队的未来贡献力量。这一切都充满了未知和变数，让人期待老鹰队接下来会如何带领球队前进。