中超联赛第9轮战罢，三支冠军有力竞争者球队已然浮出水面，它们分别是排名前三的上海申花、成都蓉城以及海港队。这三支队伍中，有两名球员的“跳槽”经历尤为引人注目。他们在原俱乐部时，或因表现不佳被弃用，或因状态低迷而鲜有出场机会。但当他们离开旧队、加盟新队伍后，便如同凤凰涅槃，重获新生，展现了他们冲击中超冠军的实力和潜力。

其中一名最为成功的“跳槽”球员无疑为转会至申花队的李可。曾经在北京国安队，李可虽然获得了一些出场时间，但其真实水平和作用却并未得到充分发挥，被人们视为水货球员。然而，在申花队斯卢茨基的指导下，李可仿佛找到了新的春天。尤其是在阿马杜受伤后，李可迅速顶替其出任后腰位置，并展现出防守硬朗的一面。在过去的八场比赛中，李可贡献了十六次精准抢断，成为斯卢茨基战术体系中的核心力量。尽管有人批评他的踢球动作不够干净利落，但作为防守型球员，干着脏活累活的人就应该具备强悍的实力和坚定的意志。

斯卢茨基教练的成功之处在于对李可进行了精确的定位和指导。他并不要求李可有强烈的进攻能力，而是让他专注于防守。当每个球员都能在场上发挥自己的最大优势时，球队的整体实力自然也会大大提升。

另一名成功的“跳槽”球员则是被租借至成都蓉城的德尔加多。作为一名归化球员，德尔加多在上赛季为泰山队贡献了六粒进球，但仍然没有得到主教练崔康熙的青睐，被租借至成都蓉城。然而在徐正源的指导下，德尔加多再次焕发新生。在面对青岛海牛的比赛中，他上抢造成对手门将失误并帮助球队打进制胜球。尽管在上轮与长春亚泰的比赛中错失了一次单刀球机会，但这并不影响他在徐正源战术体系中的地位。徐正源更看重的是德尔加多在中前场的逼抢、施压以及扰乱对手的能力，这种能力能够有效地消耗对手的体能，为球队的防守减轻压力。

总之，这两名球员的成功“跳槽”经历充分印证了那句老话：“人挪活，树挪死。”在正确的时机、正确的地点，遇到合适的教练和团队，每个人都能焕发出新的生机和活力。